Doenças mentais no Trabalho

O mercado de trabalho tornou-se um foco de doenças como depressão e estresse. A tendência já se reflete em forte aumento no número de brasileiros afastados pelo INSS por esse tipo de problema de saúde, informa reportagem de Érica Fraga e Venscelau Borlina Filhopublicada na Folha(25/11/2011).

As concessões de auxílio-doença acidentário –que têm relação com o trabalho para casos de transtornos mentais e comportamentais cresceram 19,6% no primeiro semestre de 2011 em relação ao mesmo período do ano passado.

Esse aumento foi quatro vezes o da expansão no número total de novos afastamentos autorizados pelo INSS.

Nenhum outro grupo de doença provocou crescimento tão forte na quantidade de benefícios de auxílio-doença concedidos entre janeiro e junho deste ano.

“Há ondas de doenças de trabalho. A onda atual é a da saúde mental”, diz Thiago Pavin, psicólogo.

Mudanças adotadas pelo Ministério da Previdência Social em 2007 facilitaram o diagnóstico de doenças causadas pelo ambiente de trabalho. Isso levou a um forte aumento nas concessões de benefícios acidentários para todos os tipos de doença em 2007 e 2008.

Os afastamentos provocados por casos de transtornos mentais e comportamentais, por exemplo, saltaram de apenas 612 em 2006 para 12.818 em 2008. Mas, depois desse ajuste inicial, tinham subido apenas 5% em 2009 e recuado 10% em 2010.

RISCOS, DIAGNÓSTICOS E SINTOMAS

Na Tabela abaixo, um quadro com os principais fatores de risco que desenvolvem sintomatologia neuropsiquiátrica importante. Veja a conclusão da matéria na Revista NRFACIL, acessando o link da Seção MEDLINE (abaixo).



FATORES DE RISCO DE NATUREZA OCUPACIONAL

•Manganes

•Substancias asfixiantes (gás carbonico)

•Sulfeto de carbono

•Outros solventes orgânicos neurotóxicos

•Brometo de metila

•Mercúrio e seus compostos tóxicos

•solventes orgânicos neurotóxicos

•problemas relacionados a emprego e desemprego

•condições difíceis de trabalho

•ameaça de perder o emprego

•conflitos no emprego

•reação após acidente de trabalho

•assalto no trabalho

•circunstância relativa a condições de trabalho

•ritmo de trabalho penoso

•desacordo com colegas e patrões

•má adaptação à organização de trabalho


fonte: http://www.nrfacil.com.br/blog